上海楓葉國際學(xué)校：我們在創(chuàng)造未來！——記上海楓葉國際學(xué)校新學(xué)年新教職員工培訓(xùn)會！8月23日上午，在“楓葉紅了”恢弘的旋律中，上海楓葉國際學(xué)校新學(xué)年新教職員工培訓(xùn)會拉開了序幕。在新成員們的“破冰游戲”后，大家相互之間的陌生感全無，培訓(xùn)會由副校長阮俊女士致歡迎詞，她向新員工們表示了熱烈的歡迎，并祝愿新員工們在上海楓葉能夠有所為、有所得、有所樂、有所思。


　　隨后阮俊校長為大家解讀了楓葉發(fā)展歷程及文化理念，她提出創(chuàng)造性思維是楓葉成長之本，以入職楓葉多年以來的個人提升勉勵大家創(chuàng)造未來更較優(yōu)的自己，同時又以上海楓葉兩屆畢業(yè)生的辦學(xué)成果，號召大家造就更較優(yōu)的學(xué)生。在楓葉如何取得成長，阮校長給了大家三把取勝之匙：明確的自我定位、向職業(yè)化的自我轉(zhuǎn)型以及向大格局的自我打開。阮俊校長的培訓(xùn)讓新員工們對自己的職業(yè)未來有了無限的遐想與期待，這也是他們今后努力的源泉。

　　包烏日汗老師和王婷婷老師分別為大家分享了在上海楓葉的成長經(jīng)歷。包烏日汗老師在教學(xué)成果與社團(tuán)活動，楓葉教師的幸福感三個方面進(jìn)行了分享。在楓葉，課堂教學(xué)的形式可以多種多樣，同時，人文行走、戶外探索等方式來輔助教學(xué)，真正讓學(xué)生做到學(xué)有所得、學(xué)有所樂。王婷婷老師來到上海楓葉一年多時間，以誠信、職業(yè)、創(chuàng)新、執(zhí)行的楓葉精神得到了學(xué)生、家長以及同事們的尊重。她在學(xué)生管理中付出了太多情感，在介紹王老師和學(xué)生的故事時，她幾度哽咽，讓新員工為楓葉的較優(yōu)教師感動不已。

　　招生辦樊錦瑞主任為新員工介紹了上海校區(qū)的招生形勢及招生政策，號召全體新員工加入到招生隊伍中來，并為新員工們介紹了招生錄取條件、招生政策以及錄取流程，讓新員工們對校區(qū)招生工作有了直觀了解。

　　中方課程副校長王仁華先生介紹了楓葉高中課程體系，課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及培養(yǎng)目標(biāo)。楓葉高中的課程設(shè)置、課程體系的運(yùn)行都是通過靈動的課堂形式、豐富的社團(tuán)活動、精彩的社會實(shí)踐而展開，讓每個學(xué)生都能在楓葉展示自我，找到自身價值，終能夠成為未來世界的精英人才而努力。

　　高三年級領(lǐng)事主任朱開軒先生介紹了楓葉高中育人體系，楓葉的育人體系分為課堂管理和常規(guī)管理，結(jié)合中西方優(yōu)質(zhì)文化，取其精華，實(shí)現(xiàn)了中西教育優(yōu)化結(jié)合，培育國際精英人才的楓葉教育理念。

　　英語中心主任蔣玉強(qiáng)先生介紹了楓葉英語特色，楓葉學(xué)校從幼小開始，就注重學(xué)生英語能力以及英語思維的培養(yǎng)，使得我們的學(xué)生不僅英語能力強(qiáng)，更是兼具中西方兩種思維模式。

　　校辦主任陳含秀女士介紹了留學(xué)服務(wù)中心的職能，留學(xué)中心依靠集團(tuán)留學(xué)中心的強(qiáng)大后盾，從高一開始介入學(xué)生的留學(xué)工作，真正做到全程跟蹤服務(wù)于楓葉學(xué)生，終將楓葉高中畢業(yè)生送向各國優(yōu)質(zhì)大學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生從楓葉走向世界的夢想。

　　初中部校長朱海平先生介紹了楓葉初中的辦學(xué)情況，從楓葉初中的教學(xué)特色和楓葉初中豐富的育人活動兩個方面，加深了新員工們對楓葉初中的了解。楓葉初中實(shí)行“三好習(xí)慣養(yǎng)成教育”，以這樣的教學(xué)育人模式，向楓葉高中輸送品德優(yōu)良，成績優(yōu)異、人格健全的三好學(xué)生。

　　高三榮譽(yù)周恩來班吳澤菁同學(xué)向新老師們介紹了她在楓葉的興趣愛好、社團(tuán)活動以及支教經(jīng)歷，讓新員工能夠真切感受楓葉較優(yōu)學(xué)生的魅力，也記住了他們團(tuán)隊支教地支部書記的評價：楓葉學(xué)生是我見過的較優(yōu)的“富家子弟”。

　　財務(wù)處安慧穎主任介紹了楓葉的財務(wù)制度。新員工們對個人稅務(wù)、報銷標(biāo)準(zhǔn)以及預(yù)算管理流程有了一定的了解。

　　校辦秘書范夢純女士向大家介紹了人力資源管理制度以及上海五險一金和居住證的政策，為新員工們就人事政策答疑解惑。

　　高二年級領(lǐng)事主任張琳琳女士給新員工們展示了楓葉名師的風(fēng)采，以自身多年的楓葉工作經(jīng)歷引導(dǎo)大家如何成為一名楓葉名師。她以堅持多年的“以愛為本”的教育理念告訴大家，成為讓學(xué)生感到幸福的老師，自己便會真正感到幸福 。

　　后在音樂老師王倩倩女士的帶領(lǐng)下，新員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)了楓葉校歌。

　　后，阮俊校長在總結(jié)中提到，培訓(xùn)僅僅是開始，在互動中也能夠感受到此次培訓(xùn)為老師們打開了不一樣的校園生活，相信在今后的工作中，定能夠汲取力量，為校區(qū)的建設(shè)添磚加瓦。兩天滿滿的干貨，老師們收獲匪淺，后培訓(xùn)活動在合影中結(jié)束。

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